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公司通過首批人才接力工程考核評價工作
發布時間:2019年11月07日    來源:公司

    11月6日,公司首批人才接力工程通過航天江南考核評價小組考評,并完成備案。

    公司首批人才接力工程培養人選21名,針對人選發展方向推行導師培養模式,并按照人選的培養目標和培養方向,結合人選自身特點為其制定培養計劃。人才接力工程的開展激發了人才的生機與活力,使人才盡快成長起來,并著重加強人才所在領域知識學習和創新方法、創新能力培養,使其成為所在領域的骨干人才。

    公司將在做好首批人才接力工程人才繼續培養的同時,開展第二批人才接力工程人選的導師培養工作,拓寬人才的培養渠道,通過人才強企實現轉型升級。

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