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青春亮劍 舍我其誰
發布時間:2019年12月24日    來源:公司

    青春就是要敢于亮劍           

    2019年,公司批產項目和1802項目集中啟動,根據項目開標時間及任務安排,實物生產時間被大幅壓縮。為按照節點保質保量完成生產工作,來自生產二團支部17名青年組成了生產系統青年突擊隊和大板組青年突擊隊,對重點項目集中發力!

    亮劍就是用行動詮釋擔當

      生產系統青年突擊隊

    生產系統青年突擊隊由科研生產部和部套車間的王繼高、孫志民、蔣通、馬偉、湯晶、馬濤、李忠青、史海廷、季迎春9名青年組成,其中團員5名,平均年齡27歲,是一支跨部門、朝氣蓬勃的活力隊伍。該隊伍包含車間副主任、調度、班組長、工藝員、采購工程師等崗位,是保證科研生產進度的關鍵隊伍。雖然隊伍中的成員大多是90后,但他們入廠時間不短,大部分成員已經是工作經驗豐富、應戰能力強的“老師傅”了。

    為了確保項目協調順暢,與公司步調一致,他們也采用日協調會機制,每日由一名隊員參加公司層面的專題協調會后,接著召集全體突擊隊成員召開短會,進行工作任務的分解及討論第二天的工作難點的解決措施,群策群力;同時采用專人專項機制,指定專員負責該項目的總調度,由其協調設計部門、物資、車間之間的工作協調,確保溝通順暢,信息反饋及時。為了保證日事日畢,他們實行“白加黑”、“5+2”工作機制。加班加點,團結一致搶進度。

    在全體隊員的拼搏努力下,他們將實物生產周期縮短近2倍,挑戰了公司實物生產時間的記錄,確保公司順利參加競標。

     大板組青年突擊隊

    重點項目時間緊,任務重,設備有限,人手不夠怎么辦?為了確保制板工作不影響整體進度,經與主管領導商討,將原先的三個班組合并,成立了大板組青年突擊隊,以便于合理調配,充分利用現有人力資源。該突擊隊由白新波、高夢軍、張經鐘、陳小偉、高大軍、夏種科、羅剛、顧正宵8名青年組成,平均年齡32歲,其中5名成員入廠時間在5到13年,是一支工作經驗豐富,技藝嫻熟的隊伍。

    他們爭分奪秒搶進度,本著“人輪休,機器不?!钡脑瓌t,采用兩班倒工作機制,確保大板能及時供應。根據每日任務安排,多名同志主動承擔夜班,每天早上8點上完夜班后,只休息半天,下午1點就繼續投入到緊張的工作中去,甚至多次通宵開展工作。

    他們不怕臟不怕苦,在酷暑時節的車間內,加上機器的影響,頂著近45度的高溫和泡沫粉塵,加班加點、爭分奪秒的搶進度,把制板周期壓縮了2倍的時間,有效的保障了批產項目及1802項目的制板工作。

    擔當就是青春的使命

    在批產及1802項目中,生產系統青年突擊隊和大板組青年突擊隊的全體成員展現了高度的使命感和責任感,他們團結一致,干勁十足,密切協作,保質保量的完成了任務,在接下來的工作中,他們將繼續發揮“特別能吃苦 特別能戰斗 特別能攻關 特別能奉獻”的載人航天精神,立足崗位,為公司的高質量發展貢獻青春力量!

 

 

 

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